J'ai oublié de confirmer mes déductions supplémentaires spéciales dans l'application en décembre dernier — puis-je encore les demander ?
⚠️ Avertissement : À titre informatif uniquement — ne constitue pas un conseil fiscal, financier, juridique ou médical. Les chiffres peuvent être obsolètes ou inexacts ; les règles fiscales changent fréquemment. Vérifiez les décisions importantes auprès de la CRA/de l'IRS ou d'un professionnel qualifié (pour les sujets de santé, un professionnel de la santé agréé). Vous utilisez ces informations à vos propres risques.
La réponse courte
Oui. Manquer la confirmation de décembre ne vous coûte que les déductions pendant la retenue mensuelle — ça ne les efface pas. Vous pouvez ajouter chaque déduction à laquelle vous aviez droit quand vous déposez le règlement annuel du 1er mars au 30 juin suivant, et tout impôt supplémentaire que vous avez prépayé revient en remboursement. Le clic de décembre sert à obtenir l'argent plus tôt, pas à l'éligibilité.
Les deux moments différents qui comptent
Il y a deux chances distinctes de demander les déductions supplémentaires spéciales, et les gens les confondent :
| Moment | Quand | Ce qui se passe |
|---|---|---|
| Confirmation de décembre | Chaque décembre, dans l'个税APP, pour l'année suivante | Votre employeur retient moins d'impôt chaque mois à partir de janvier — de l'argent dans votre paie plus tôt |
| Complément au règlement annuel | 1er mars–30 juin de l'année suivante | Vous remplissez les déductions manquées pendant l'année ; le système recalcule et rembourse la différence |
Donc si vous avez oublié en décembre dernier, votre employeur a simplement retenu sans ces déductions. Rien n'est perdu : au moment du règlement vous les entrez, la facture annuelle est recalculée, et le montant trop payé est remboursé.
Les sept déductions et leurs normes actuelles
Trois des normes ont été relevées à compter du 1er janvier 2023 — ce sont les chiffres à utiliser :
| Déduction | Norme | Notes |
|---|---|---|
| Garde d'enfants (moins de 3 ans) | ¥2 000/mois par nourrisson | Relevé de ¥1 000 en 2023 |
| Éducation des enfants | ¥2 000/mois par enfant | Relevé de ¥1 000 en 2023 ; les parents peuvent répartir 50/50 ou l'un prend 100 %, fixe pour l'année |
| Formation continue | ¥400/mois pour les programmes diplômants (max 48 mois) ; ¥3 600/an pour les qualifications professionnelles | |
| Frais médicaux majeurs | La partie des frais restant à charge au-delà de ¥15 000, jusqu'à ¥80 000/an | Ne peut être demandée qu'au règlement, jamais dans la retenue mensuelle |
| Intérêts hypothécaires première résidence | ¥1 000/mois | Max 240 mois |
| Loyer du logement | ¥1 500 / ¥1 100 / ¥800 par mois | Trois paliers par taille de ville |
| Soutien aux parents âgés | ¥3 000/mois | Relevé de ¥2 000 en 2023 ; l'enfant unique prend ¥3 000, les fratries partagent avec max ¥1 500 chacun |
Surveillez les transitions : quand votre enfant fête ses 3 ans, basculez cet enfant de l'élément garde d'enfants vers l'éducation des enfants dans l'APP. Quand un parent fête ses 60 ans, la déduction de soins aux personnes âgées commence ce mois-là. Le système signale les conflits — si quelqu'un d'autre a déjà demandé votre parent ou enfant, vous recevrez une invite pour régler ça.
Questions fréquentes
Dois-je reconfirmer chaque décembre même si rien n'a changé ?
Si vos informations sont inchangées, l'APP offre un report en un clic — mais vous devez quand même l'ouvrir et confirmer. Si vous ne faites rien du tout, la retenue mensuelle peut cesser d'appliquer les déductions en janvier. Dans les deux cas, le règlement est votre filet de sécurité.
Puis-je demander des déductions pour des mois avant de les avoir déclarées ?
Oui, au règlement les déductions s'appliquent à toute l'année fiscale tant que vous étiez éligible ces mois-là (p. ex. l'hypothèque était payée, l'enfant était scolarisé). Le calcul annuel ne se soucie pas du mois où vous avez cliqué sur le bouton.
Mon conjoint et moi voulons tous deux demander les enfants. Un piège ?
Chaque enfant peut être réparti entre les parents (50/50) ou pris à 100 % par l'un d'eux, et les fratries peuvent mélanger entre enfants. La seule règle dure : la méthode de répartition est verrouillée pour toute l'année fiscale — vous ne pouvez pas la changer en cours d'année, donc mettez-vous d'accord avant le premier dépôt.
Sources
- State Council, 国发〔2023〕13号 (raised standards for childcare, children's education, elderly care, effective 2023-01-01): http://www.chinafuning.gov.cn/main/file/2023-09-27/1695797086546297ec9de8ad234c9332018ad56209521d04.pdf
- State Council circular in English: https://english.www.gov.cn/policies/latestreleases/202308/31/content_WS64f05714c6d0868f4e8def71.html
- 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 (all seven deduction standards)
- 上海国家会计学院 on settlement-period filing: https://www.snai.edu/2025/0304/85647.shtml
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Il ne constitue pas un conseil fiscal, comptable, juridique, financier, en immigration, médical, dentaire ou en santé, et sa lecture ne crée aucune relation professionnelle ou client entre vous et Llandora. Les règles fiscales et d'immigration changent fréquemment et varient selon le pays, la province/l'État et la situation personnelle ; les chiffres, seuils et exemples de cet article peuvent être obsolètes, incomplets ou inexacts, et peuvent ne pas s'appliquer à votre situation. Vérifiez toujours les règles en vigueur auprès des sources officielles (CRA, IRS, IRCC, USCIS) et consultez un professionnel agréé avant de prendre toute décision. Les contenus relatifs à la santé, à la médecine ou aux soins dentaires sont fournis à titre informatif uniquement et ne remplacent pas un avis médical professionnel, un diagnostic ou un traitement — consultez toujours un professionnel de la santé qualifié pour toute question d'ordre médical. 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