Je vis au Canada mais je travaille à distance pour un employeur américain — où paie-je l'impôt?
Llandora·Mis à jour 2026-10-14
⚠️ Avertissement : À titre informatif uniquement — ne constitue pas un conseil fiscal, financier, juridique ou médical. Les chiffres peuvent être obsolètes ou inexacts ; les règles fiscales changent fréquemment. Vérifiez les décisions importantes auprès de la CRA/de l'IRS ou d'un professionnel qualifié (pour les sujets de santé, un professionnel de la santé agréé). Vous utilisez ces informations à vos propres risques.
La réponse courte
Vous payez l'impôt au Canada. En tant que résident fiscal canadien, vous êtes imposé sur votre revenu mondial, et les États-Unis n'imposent généralement pas les salaires gagnés pour des services rendus entièrement hors des États-Unis par un étranger non résident. En pratique, la réponse fiscale est simple — c'est la configuration de la paie qui cause des problèmes à la plupart des gens.
Pourquoi le Canada impose ce revenu
Le Canada impose ses résidents sur le revenu mondial de toutes sources (Loi de l'impôt sur le revenu, par. 2(1)). Si vous vivez au Canada et faites le travail depuis votre domicile à Toronto ou Vancouver, le salaire est un revenu d'emploi de source canadienne aux yeux de l'ARC, même si l'employeur est au Texas. Vous le déclarez sur votre T1 et payez l'impôt fédéral et provincial aux taux normaux.
Ce que les États-Unis font — et ne font pas
La position de l'IRS est claire : les salaires gagnés par un étranger non résident pour des services rendus hors des États-Unis sont un revenu de source étrangère et ne sont pas assujettis à la déclaration ni à la retenue d'impôt fédéral américain (Publication 519 de l'IRS). Donc un résident canadien sans journées de travail aux États-Unis ne devrait devoir aucun impôt américain sur le salaire.
Le problème est administratif. Les systèmes de paie de beaucoup d'employeurs américains traitent par défaut chaque employé comme basé aux États-Unis :
Ils peuvent retenir l'impôt fédéral (et d'État) américain sur vos chèques de paie même si aucun impôt américain n'est dû.
Ils peuvent vous émettre un W-2, ce qui complique votre déclaration canadienne.
Ils peuvent ne pas s'inscrire à la paie canadienne (compte de paie de l'ARC, RPC/RRQ et AE), vous laissant exposé.
Les configurations propres, par ordre de préférence : (1) l'employeur américain s'inscrit à une paie canadienne ou utilise un service d'employeur officiel (EOR); (2) vous travaillez comme entrepreneur indépendant et les facturez (vous gérez alors vos propres acomptes et considérations de TPS/TVH); (3) vous restez un employé à la paie américaine et réglez cela au moment de la déclaration — l'option la plus compliquée.
Si les deux pays vous réclament : le critère de départage du traité
S'il y a un litige sur votre résidence, le traité Canada–É.-U. (article IV) le règle avec un test séquentiel en cinq étapes — vous vous arrêtez à la première étape qui donne une réponse unique :
Étape
Critère
1
Où est votre foyer d'habitation permanent?
2
Où est le centre de vos intérêts vitaux (famille, liens économiques)?
3
Où est votre séjour habituel?
4
Quelle est votre nationalité?
5
Accord amiable entre les deux autorités fiscales
Pour quelqu'un qui vit à temps plein au Canada, la réponse est presque toujours le Canada à l'étape 1 ou 2.
Questions fréquentes
Dois-je quand même produire une déclaration de revenus américaine?
Généralement non, si vous êtes un étranger non résident sans revenu de source américaine. Mais si votre employeur a retenu de l'impôt américain ou émis un W-2, vous devrez peut-être produire un 1040-NR pour demander un remboursement d'impôt qui n'aurait jamais dû être retenu.
Et si l'impôt américain a déjà été retenu sur ma paie?
Vous pouvez généralement le récupérer en produisant une déclaration américaine de non-résident demandant un remboursement. À plus long terme, donnez à votre employeur un formulaire W-8BEN rempli pour que son système cesse les retenues — et insistez pour un vrai arrangement de paie canadienne.
Le traité élimine-t-il la double imposition si les deux pays m'imposent?
Oui — l'article XXIV prévoit un allègement. Le Canada accorde un crédit pour impôt étranger (formulaire T2209) pour l'impôt américain payé, et les États-Unis accordent un crédit (formulaire 1116) pour l'impôt canadien payé. Le traité prévient la double imposition; il ne prévient pas la double déclaration.
Sources
https://www.deel.com/blog/remote-worker-taxes/
Publication 519 de l'IRS, « US Tax Guide for Aliens » — https://www.irs.gov/publications/p519
Publication 597 de l'IRS, « Information on the US-Canada Income Tax Treaty » (critère de départage de l'article IV) — https://www.irs.gov/publications/p597
Directives de l'ARC sur la résidence et le revenu mondial — https://www.canada.ca/en/revenue-agency.html
('Disclaimer — please read. This article is for general information and educational purposes only. It is not tax, accounting, legal, financial, immigration, medical, dental, or health advice, and reading it does not create a professional or client relationship between you and Llandora. Tax and immigration rules change frequently and differ by country, province/state, and personal circumstances; figures, thresholds, and examples in this article may be outdated, incomplete, or incorrect, and may not apply to your situation. Always verify current rules with the official sources (CRA, IRS, IRCC, USCIS) and consult a licensed professional before making any decision. Content about health, medical, or dental topics is general information only and is not a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment — always seek the advice of a qualified healthcare provider with any questions about a medical condition. 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