中国工作签证（Z 签证）：从拿到 offer 到居留许可的全流程
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一句话答案
中国没有单一的"工作签证"证件。在中国合法工作是一个三证接力：《外国人工作许可通知》（雇主在你出行前申请）、Z 签证（在境外办理）、工作类居留许可（入境后办理）。漏掉任何一步或错过时限，都不能合法工作。下面是 A/B/C 分类标准和必须遵守的先后顺序。
三个证件，按顺序来
- 《外国人工作许可通知》——中国雇主在你出行前通过"外国人来华工作管理服务系统"申请。没有它，任何使领馆都不会给你发 Z 签证。
- Z 签证——凭通知函在境外的中国使领馆或签证中心办理的单次入境签证，入境后一般 30 天内有效。
- 《外国人工作许可证》+ 工作类居留许可——入境后雇主在 15 天内左右办结工作许可，你本人在入境 30 天内到当地出入境管理部门申请居留许可。居留许可取代 Z 签证，成为你在华停留期间的合法证件。
入境后还必须在 24 小时内到派出所办理住宿登记——住酒店会自动登记，租房的话需要你（或房东）去办。
A/B/C 分类标准
每个外国人按《外国人来华工作分类标准》打分：
- A 类（85 分以上）——高端人才。科学家、技术领军人物、高管、国际公认的专业人士。快速通道、许可有效期更长，可豁免部分要求（如两年工作经验）。
- B 类（60–84 分）——专业人才。绝大多数外国人的常规通道。一般要求本科以上学历 + 毕业后两年相关工作经验。外语教师（母语为英语、有本科文凭和教学资质/经验）通常走这一类。
- C 类（60 分以下）——其他人员。政府项目下的临时性、季节性、非技术性工作。有配额限制，审批最严。
分数来自薪资水平、学历、年龄、中文能力、工作地点等因素。雇主可以在申请前先测算。
基本申请条件
各类别通用要求：
- 年满 18 周岁，身体健康
- 无犯罪记录（无犯罪记录证明，一般要求开具后 6 个月内有效）
- 在中国有确定的雇主——不能自己给自己申请工作许可
- 具备岗位要求的专业技能或资质
- 岗位需符合中国经济社会发展需要（C 类尤其要证明国内招不到合适人选）
需要准备的材料
工作 90 天以上，一般要准备：
- 外国人工作许可申请表
- 简历/工作资历证明
- 最高学历证书（公证 + 海牙认证或使领馆认证）
- 职业资格证书（如适用）
- 无犯罪记录证明（6 个月内）
- 体检证明
- 劳动合同或聘用意向书
- 雇主营业执照等注册文件
学历公证和无犯罪记录证明最耗时，尽早启动。从拿到 offer 到入境，全程一般需要 6–10 周。
常见错误
- 持错误签证工作。商务（M）签、旅游（L）签都不能工作。执法在收紧，处罚落在你和雇主双方。
- 错过 30 天居留许可窗口。Z 签证只是进门砖，不按时转为居留许可就是非法滞留。
- 不办住宿登记。听起来是小事，但 24 小时内必须办，申请居留许可时会被查。
- 以为有学位就够了。B 类要求的是毕业后两年相关工作经验，除非符合豁免（如中国高校优秀硕士毕业生、全球前 100 高校硕士以上）。
来源
- China Briefing，《Business Visas — Visa and Employment Permits》：https://www.china-briefing.com/doing-business-guide/china/human-resources-and-payroll/visa-and-employment-permits
- Playroll，《China Work Permits & Visas: Types & How to Sponsor》：https://www.playroll.com/work-permit-visas/china
- Public Services Guide，《Foreigner's Work Permit (A/B/C) in China》：https://publicservices.guide/china/work-permit-abc-for-foreign-workers/
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