外国人来华工作签证与居留许可 2026 指南
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一句话答案
外国人来华工作走三步:先拿工作许可通知,持 Z 字签证入境,入境后换成工作类居留许可。制度按 A、B、C 三类管理申请人,你的类别直接决定流程有多快、多顺利。本指南梳理 2026 年现行规则。
三步流程
| 步骤 | 内容 | 在哪里办 |
|---|---|---|
| 1. 工作许可通知 | 中国雇主在线申请,劳动部门签发《外国人工作许可通知》 | 出国前 |
| 2. Z 字签证 | 凭通知到中国驻外使领馆申请 | 在本国 |
| 3. 工作类居留许可 | 入境 30 天内:体检,然后到出入境管理局申请 | 入境后 |
Z 字签证一般是单次入境、停留 30 天,它的作用只是让你入境去办第三步。居留许可签发前不要实际上班——真正授权就业的是工作许可证。
ABC 分类与打分制
官方《外国人来华工作分类标准》从薪资、学历、经验、中文水平、年龄等维度打分:
| 类别 | 分数线 | 覆盖人群 |
|---|---|---|
| A 类(高端人才) | 85 分以上 | 科学家、科技领军人才、国际企业家、月薪达到当地平均工资 6 倍以上的高管 |
| B 类(专业人才) | 60–84 分 | 本科 + 2 年相关经验,或月薪达到当地平均工资 4 倍 |
| C 类(其他人员) | 60 分以下 | 配额管理:季节性用工、实习生、短期岗位 |
实操提示:个别地方(如上海的问答口径)写的是 86 分以上划 A 类,卡在分数线附近的一定要跟当地科技部门确认。A 类走"绿色通道"(审批快、材料少,最长可办 5 年),不受年龄、学历、工作经历限制。B 类是大多数外籍专业人士的常规通道,适用《外国人在中国工作指导目录》;不走打分的话,经典条件是本科 + 2 年相关工作经验,一般要求 60 岁以下。C 类要过配额和劳动力市场测试。
常见打分项:年薪(最高 20 分)、学历(博士 20 / 硕士 15 / 本科 10)、工作年限(最高 20 分)、在华工作年限、中文(HSK)水平、年龄,世界名校毕业、在世界 500 强工作过还有加分。
所需材料与流程
一般由雇主主导申请,常规材料包括:
- 护照(有效期 6 个月以上)及工作许可通知
- 中国用人单位的劳动合同或聘用函
- 最高学历证明,需做认证(海牙认证或领事认证,看国籍国)
- 2 年以上相关工作经验证明(前雇主推荐信)——B 类需要
- 无犯罪记录证明(需认证,一般要求 6 个月内出具)
- 体检报告(入境后到指定医院做)
- 符合规格的证件照
时间线:材料齐全后,A/B 类的工作许可通知一般 1–3 周;Z 签约 1 周;入境体检后居留许可再 1–2 周。建议比计划到岗至少提前两个月启动。2026 年起薪资门槛改为系统自动核验,低于倍数的申请直接被退回。
家属随行
配偶、未成年子女(部分地区含父母)可以随行:
- 持 S1 字签证(180 天以上长期探亲)或 Q1 入境,再换成与主申请人有效期挂钩的家属居留许可。
- 持 S 字签证的家属不能工作;配偶想就业要单独办自己的工作许可。
- 一般需要认证过的结婚证、出生医学证明,以及主申请人的居留许可和住所证明。
下一步
- 先给自己打个分——60 分是常规通道和配额制 C 类的分水岭。
- 学历和无犯罪记录的认证最耗时,先启动。
- 跟工作所在地的科技部门确认当地平均工资的 4 倍 / 6 倍具体数额,各城市不同,现在是系统自动核验。
- 带家属的,结婚证、出生证跟主申请人的材料同一批做认证,省得跑第二趟。
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