J'étudie et mon conjoint travaille avec un permis de travail ouvert — son expérience augmente-t-elle mon score Entrée express ?
Llandora·Mis à jour 2026-10-14
⚠️ Avertissement : À titre informatif uniquement — ne constitue pas un conseil fiscal, financier, juridique ou médical. Les chiffres peuvent être obsolètes ou inexacts ; les règles fiscales changent fréquemment. Vérifiez les décisions importantes auprès de la CRA/de l'IRS ou d'un professionnel qualifié (pour les sujets de santé, un professionnel de la santé agréé). Vous utilisez ces informations à vos propres risques.
La réponse courte
Oui, mais seulement en partie. L'expérience de travail canadienne de votre conjoint peut ajouter jusqu'à 10 points du SCG à votre score en tant que conjoint accompagnant. Ce qu'elle ne peut pas faire, c'est compter pour votre admissibilité au CEC — la catégorie de l'expérience canadienne exige vos propres 1 560 heures de travail canadien qualifié. Confondre les deux est l'erreur qui fait perdre une année.
Les deux règles distinctes
Règle 1 — L'admissibilité au CEC est personnelle. Pour être admissible à la catégorie de l'expérience canadienne, le demandeur principal doit personnellement avoir, dans les 3 ans précédant la demande :
au moins 1 560 heures (environ 1 an) de travail qualifié au Canada, dans les FEER 0, 1, 2 ou 3 ;
effectué sous statut de résident temporaire avec autorisation de travail légale ;
dans un emploi rémunéré — le travail autonome et le travail effectué comme étudiant à temps plein ne comptent généralement pas.
L'expérience avec permis de travail ouvert de votre conjoint, aussi impressionnante soit-elle, contribue zéro heure à cette exigence. Si vous êtes l'étudiant et que votre conjoint est le travailleur, vous n'êtes probablement pas le bon demandeur principal.
Règle 2 — les facteurs du conjoint ajoutent des points du SCG. Le profil d'un conjoint accompagnant est noté séparément, pour un total maximal de 40 points :
Facteur du conjoint
Maximum
Études
10 points
Compétences en langues officielles (première langue)
20 points
Expérience de travail canadienne
10 points
L'échelle d'expérience de travail du conjoint est progressive : 1 an = 5 points, 2 ans = 7, 3 ans = 8, 4 ans = 9, 5 ans et plus = 10. Notez le compromis : déclarer un conjoint accompagnant abaisse vos maximums de capital humain de base (p. ex. 460 au lieu de 500), et les facteurs du conjoint sont conçus pour compenser à peu près la différence — l'expérience du conjoint n'aide que si elle est vraiment solide.
La question stratégique : qui devrait être le demandeur principal ?
Quand un partenaire étudie et l'autre travaille à temps plein avec un permis de travail ouvert pour conjoint, le travailleur devient souvent le meilleur candidat : il détient l'expérience de travail canadienne, possiblement le meilleur score linguistique, et peut-être un diplôme supérieur. Un couple devrait calculer le SCG des deux façons — le score du conjoint A comme demandeur principal vs celui du conjoint B — et choisir le plus fort. Le demandeur principal est simplement celui qui est admissible au programme d'immigration utilisé ; aucune règle n'exige que l'étudiant mène.
Votre conjoint peut-il même obtenir ce permis de travail ouvert ?
Depuis le 21 janvier 2025, le permis de travail ouvert pour conjoint (PTOS) pour les partenaires d'étudiants internationaux est restreint. Votre conjoint n'est admissible que si vous détenez un permis d'études valide et êtes :
dans un programme de maîtrise de 16 mois ou plus, ou
dans un programme de doctorat, ou
dans un programme de diplôme professionnel listé (p. ex. MD, JD, BEng, BScN, PharmD), ou
dans un autre programme admissible (p. ex. le projet pilote des communautés francophones en situation minoritaire).
Les conjoints d'étudiants de premier cycle, de diplômes collégiaux et de certificats ne sont généralement plus admissibles. Si le permis n'existe pas, l'expérience de travail — et ses points du SCG — n'existe pas non plus.
Un autre piège : l'autorisation
Seul le travail légalement autorisé compte. Le travail effectué sans permis valide, ou en situation irrégulière, ne compte ni pour les heures du CEC ni pour les points du SCG — et le déclarer peut soulever des préoccupations de fausse déclaration. Assurez-vous que le PTOS est valide pour chaque mois de travail déclaré.
Questions fréquentes
Mon conjoint a travaillé au Canada pendant deux ans avec un PTOS. Combien de points cela me vaut-il ?
En tant que conjoint accompagnant, deux ans d'expérience de travail canadienne = 7 points sous les facteurs du conjoint (5 pour un an, 7 pour deux, 8 pour trois, 9 pour quatre, 10 pour cinq ou plus).
Puis-je combiner les 6 mois de mon conjoint avec mes 6 mois pour faire une année du CEC ?
Non. Les heures du CEC ne peuvent pas être mutualisées entre personnes. Les 1 560 heures de chaque demandeur doivent être les siennes.
Et si mon conjoint ne m'accompagne pas au Canada ?
Alors les facteurs du conjoint vous donnent zéro point — mais vos maximums de capital humain de base montent aux niveaux des demandeurs seuls (500 au lieu de 460). Faites les calculs des deux façons avant de décider.
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