Estoy estudiando y mi cónyuge trabaja con un permiso de trabajo abierto — ¿su experiencia aumenta mi puntaje de EE?
Llandora·Actualizado 2026-10-14
⚠️ Aviso: Solo para fines informativos; no constituye asesoramiento fiscal, financiero, legal ni médico. Las cifras pueden estar desactualizadas o ser incorrectas; las reglas fiscales cambian con frecuencia. Verifique las decisiones importantes con la CRA/el IRS o un profesional calificado (para temas de salud, un profesional de la salud autorizado). Usted usa esta información bajo su propio riesgo.
La respuesta corta
Sí, pero solo en parte. La experiencia laboral canadiense de su cónyuge puede agregar hasta 10 puntos del CRS a su puntaje como cónyuge acompañante. Lo que no puede hacer es contar para su elegibilidad en el CEC — la Clase de Experiencia Canadiense requiere sus propias 1,560 horas de trabajo canadiense calificado. Confundir las dos es el error que desperdicia un año.
Las dos reglas separadas
Regla 1 — La elegibilidad del CEC es personal. Para calificar en la Clase de Experiencia Canadiense, el solicitante principal debe tener personalmente, en los 3 años anteriores a la solicitud:
al menos 1,560 horas (aproximadamente 1 año) de trabajo calificado en Canadá, en TEER 0, 1, 2 o 3;
realizado con estatus de residente temporal con autorización legal de trabajo;
en un empleo remunerado — el trabajo por cuenta propia y el trabajo realizado como estudiante de tiempo completo generalmente no cuentan.
La experiencia con permiso de trabajo abierto de su cónyuge, por impresionante que sea, aporta cero horas a este requisito. Si usted es el estudiante y su cónyuge es el trabajador, usted probablemente no es el solicitante principal correcto.
Regla 2 — los factores del cónyuge agregan puntos del CRS. El perfil de un cónyuge acompañante se puntúa por separado, con un total de hasta 40 puntos:
Factor del cónyuge
Máximo
Educación
10 puntos
Dominio de idiomas oficiales (primer idioma)
20 puntos
Experiencia laboral canadiense
10 puntos
La escala de experiencia laboral del cónyuge es graduada: 1 año = 5 puntos, 2 años = 7, 3 años = 8, 4 años = 9, 5+ años = 10. Noten el intercambio: declarar un cónyuge acompañante reduce sus máximos de capital humano central (p. ej. 460 en lugar de 500), y los factores del cónyuge están diseñados para compensar aproximadamente la diferencia — la experiencia del cónyuge solo ayuda si es genuinamente sólida.
La pregunta estratégica: ¿quién debe ser el solicitante principal?
Cuando un miembro de la pareja estudia y el otro trabaja a tiempo completo con un SOWP, el trabajador a menudo se convierte en el candidato más fuerte: posee la experiencia laboral canadiense, posiblemente el mejor puntaje de idioma, y quizás una credencial superior. Una pareja debe calcular el CRS de ambas maneras — el puntaje del cónyuge A como solicitante principal vs. el del cónyuge B — y elegir el más fuerte. El solicitante principal es simplemente quien califica bajo el programa de inmigración utilizado; no hay regla de que el estudiante deba liderar.
¿Puede su cónyuge siquiera obtener ese permiso de trabajo abierto?
Desde el 21 de enero de 2025, el permiso de trabajo abierto para cónyuges (SOWP) para parejas de estudiantes internacionales está restringido. Su cónyuge califica solo si usted posee un permiso de estudio válido y está:
en un programa de maestría de 16 meses o más, o
en un programa de doctorado, o
en un programa de grado profesional listado (p. ej. MD, JD, BEng, BScN, PharmD), o
en otro programa elegible (p. ej. el piloto de Comunidades Minoritarias Francófonas).
Los cónyuges de estudiantes de pregrado, diplomas de college y certificados generalmente ya no califican. Si el permiso no existe, la experiencia laboral — y sus puntos del CRS — tampoco existe.
Una trampa más: la autorización
Solo cuenta el trabajo legalmente autorizado. El trabajo realizado sin un permiso válido, o fuera de estatus, no cuenta ni para las horas del CEC ni para los puntos del CRS — y declararlo puede generar preocupaciones de tergiversación. Asegúrense de que el SOWP sea válido para cada mes de trabajo que declaren.
Preguntas frecuentes
Mi cónyuge trabajó en Canadá durante dos años con un SOWP. ¿Cuántos puntos me vale eso?
Como cónyuge acompañante, dos años de experiencia laboral canadiense = 7 puntos bajo factores del cónyuge (5 por un año, 7 por dos, 8 por tres, 9 por cuatro, 10 por cinco o más).
¿Puedo combinar los 6 meses de mi cónyuge con mis 6 meses para hacer un año del CEC?
No. Las horas del CEC no se pueden combinar entre personas. Las 1,560 horas de cada solicitante deben ser propias.
¿Qué pasa si mi cónyuge no me acompaña a Canadá?
Entonces los factores del cónyuge les dan cero puntos — pero sus máximos de capital humano central suben a los niveles de solicitante individual (500 en lugar de 460). Hagan los cálculos de ambas maneras antes de decidir.
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