Visado Skilled Worker del Reino Unido 2026: salarios, inglés y patrocinio explicados
El visado Skilled Worker es la vía principal para trabajar en el Reino Unido — pero las normas se endurecieron considerablemente el 22 de julio de 2025, y el requisito de inglés vuelve a subir el 8 de enero de 2026. En resumen: necesitas un patrocinador autorizado, un empleo de nivel de grado universitario (RQF Level 6), un salario de al menos £41,700 o el going rate de tu ocupación (el que sea más alto), inglés B2 a partir del 8 de enero de 2026, y £1,270 en ahorros mantenidos durante 28 días. Con estos cinco pilares en regla, el resto es papeleo.
Los cambios del 22 de julio de 2025
Los cambios de julio de 2025 endurecieron la vía Skilled Worker de dos maneras. Primero, el umbral de cualificación subió del RQF Level 3 (equivalente a A-level) al RQF Level 6 — nivel de grado universitario. Muchas ocupaciones de cualificación media que antes eran elegibles ya no lo son, salvo que figuren en la immigration salary list o en la temporary shortage list. Segundo, el umbral salarial de referencia subió a £41,700 al año. Si ya tenías el estatus Skilled Worker antes del 22 de julio de 2025, se aplican disposiciones transitorias a las prórrogas — consulta la sección «when you can be paid less» en GOV.UK.
La regla salarial: £41,700 o el going rate, el que sea más alto
La prueba salarial central tiene dos cifras y debes cumplir ambas:
- £41,700 al año — el mínimo estándar para nuevos solicitantes.
- El «going rate» de tu ocupación — cada código ocupacional de 4 dígitos tiene su propio going rate anual publicado, que refleja lo que el Home Office considera el salario de mercado de ese puesto.
Si el going rate de tu código ocupacional es £45,000, un salario de £42,000 no sirve aunque supere £41,700. A la inversa, si el going rate es £38,000, aun así necesitas £41,700. Tu patrocinador debe confirmar tu código ocupacional y tu going rate — pregúntaselo antes de solicitar, porque un código incorrecto es una de las causas de denegación más frecuentes.
Nuevos entrantes: £33,400 y el 70 % del going rate
Si cualificas como new entrant — por ejemplo, tienes menos de 26 años en la fecha de la solicitud, cambias desde un visado Student, has tenido un visado Graduate en los últimos 2 años, o estás trabajando para obtener una cualificación profesional reconocida — puedes cobrar el 70 % del going rate estándar de tu puesto, siempre que tu salario sea de al menos £33,400 al año. El estatus de new entrant es limitado en el tiempo: tu estancia total en el Reino Unido no puede superar los 4 años por esta vía, incluido el tiempo ya pasado con un visado Graduate. Los doctores obtienen descuentos menores (80 % para doctorados STEM con un mínimo de £33,400; 90 % para doctorados no STEM con un mínimo de £37,500).
Ocupaciones en la immigration salary list
Las ocupaciones en la immigration salary list tienen un mínimo reducido de £33,400 — pero aun así debes cobrar al menos el going rate estándar del puesto. La lista cubre puestos en los que el gobierno acepta un umbral general más bajo; no reduce el going rate propio de la ocupación.
Nivel de cualificación: RQF Level 6
Desde el 22 de julio de 2025, las ocupaciones elegibles deben estar en el RQF Level 6 (nivel de grado) o superior. Al buscar tu código ocupacional, la tabla de GOV.UK marca cada código como «higher skilled» o «medium skilled» — los códigos medium skilled ahora solo cualifican si el puesto está en la immigration salary list o en la temporary shortage list, o en unos pocos casos especiales (como agentes penitenciarios que prorrogan o cambian). No des por hecho que tu título de puesto es elegible: busca por lo que harás realmente, con la herramienta de codificación ocupacional CASCOT, y confirma el código con tu patrocinador.
Inglés: nivel B2 a partir del 8 de enero de 2026
A partir del 8 de enero de 2026, los solicitantes del Skilled Worker deben demostrar inglés de nivel B2 del MCER (intermedio alto) en expresión y comprensión oral y escrita — antes era B1. La prueba se acredita por una de las vías aceptadas: un Secure English Language Test (SELT) aprobado por el Home Office, un título impartido en inglés verificado a través de Ecctis, o la nacionalidad de un país mayoritariamente angloparlante. Los resultados del SELT son válidos 2 años — calcula bien la fecha de tu examen, porque un certificado caducado significa una solicitud denegada.
El patrocinador y el certificado de patrocinio
No puedes autopatrocinarte. Tu empleador debe tener una licencia de patrocinador Skilled Worker (las pequeñas empresas y organizaciones benéficas pagan £611; las medianas y grandes, £1,682 — la tramitación suele tardar unas 8 semanas). Antes de solicitar el visado, tu patrocinador te asigna un certificado de patrocinio (CoS) — un registro electrónico con un número de referencia, no un documento en papel. Debes solicitar tu visado dentro de los 3 meses siguientes a la obtención del CoS. Puedes comprobar si un empleador está autorizado en el registro oficial: https://www.gov.uk/register-of-licensed-sponsors-workers
Manutención: £1,270 mantenidos durante 28 días
Salvo que tu patrocinador certifique tu manutención en el CoS, debes demostrar que has mantenido al menos £1,270 en ahorros personales durante 28 días consecutivos, y que el periodo de 28 días termina como máximo 31 días antes de tu solicitud. El dinero debe estar a tu nombre (o al de tu pareja, con la evidencia adecuada) — y la regla de los 28 días es estricta. Un saldo que baje a £1,269 el día 14 no supera la prueba. Cada dependiente necesita fondos adicionales; consulta los importes vigentes en GOV.UK.
Costes: tasa de solicitud más recargo sanitario
Pagarás dos conceptos por solicitante (incluido cada dependiente):
- La tasa de solicitud del visado — el importe depende de la duración de la estancia y de si el puesto está en la immigration salary list; consulta la tasa vigente en GOV.UK antes de presupuestar.
- El recargo sanitario de inmigración (IHS) — £1,035 por año de visado, pagadero por adelantado por toda la concesión. Un visado de 3 años supone £3,105 solo de IHS.
Los profesionales sanitarios deberían considerar el visado Health and Care Worker — es más barato y está exento del IHS.
Plazos y decisiones
Solicita en línea, hasta 3 meses antes de la fecha de inicio de tu empleo (la fecha de tu CoS). Las decisiones suelen tardar 3 semanas si solicitas desde fuera del Reino Unido y 8 semanas desde dentro. Puede haber servicios de pago más rápidos — te lo indicarán durante la solicitud. Tu visado puede durar hasta 5 años; puedes prorrogarlo tantas veces como quieras mientras sigas cumpliendo los requisitos, y tras 5 años puedes solicitar el indefinite leave to remain.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cambiar de empleo con un visado Skilled Worker?
Solo si solicitas primero actualizar tu visado — se requiere un nuevo CoS del nuevo empleador. Empezar el nuevo empleo antes de que se apruebe la actualización pone en riesgo tu estatus.
¿El tiempo con visado Student cuenta para los 5 años del ILR?
No. Solo el tiempo en vías de trabajo elegibles (como el Skilled Worker) cuenta para los 5 años del reloj de asentamiento. El tiempo con visado Student o Graduate no cuenta.
Mi salario alcanza £41,700 pero está por debajo del going rate — ¿cualifico?
No. Debes cumplir el que sea más alto: el mínimo de £41,700 o el going rate de tu ocupación. La única excepción son las vías de descuento reconocidas (new entrant, doctorado, immigration salary list) descritas arriba.
¿Puede trabajar mi pareja en el Reino Unido?
Sí — los dependientes de titulares del Skilled Worker generalmente pueden trabajar en el Reino Unido con pocas restricciones. Consulta las normas para dependientes en GOV.UK para los detalles.
¿Qué pasa si mi patrocinador pierde su licencia?
Tu CoS deja de ser válido y tu visado puede ser acortado. Comprueba el registro de patrocinadores antes de aceptar una oferta, y desconfía de empleadores cuyo estatus de licencia parezca incierto.
Fuentes
- Skilled Worker visa – overview: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa
- Register of licensed sponsors: https://www.gov.uk/register-of-licensed-sponsors-workers
- Prove your knowledge of English: https://www.gov.uk/english-language
- Immigration health surcharge: https://www.gov.uk/immigration-health-surcharge
- Health and Care Worker visa: https://www.gov.uk/health-care-worker-visa
- Indefinite leave to remain: https://www.gov.uk/indefinite-leave-to-remain