台灣求職攻略:104、 工作許可與履歷潛規則
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一句话答案
台灣求職就一個主戰場——104 人力銀行,其他都是輔助。這篇是新住民/外國人的求職 playbook。
求職平台
- 104 人力銀行——預設值。建好檔案、上傳中文履歷,直接在站內投遞。多數雇主希望你走 104 系統,不要自己寄 email。
- Yourator——新創和科技業,英文比較通,產品/設計/工程職缺多。
- CakeResume——科技和設計圈愛用,可以做視覺化履歷網站。
- LinkedIn——外商和高階職缺用,但重要性遠不如在美國。
外國人的工作許可
不能直接開工,主要路徑:
- 雇主申請工作許可: 由雇主向勞動部申請,這是全職受僱的標準路徑。
- 就業金卡: 符合資格的專業人才(薪資、技能或成就達門檻),一卡搞定工作許可+居留+重入境,1–3 年,不用雇主綁定。詳見官方網站。
- 公民/永久居民的配偶: 直接有工作權,不用另外申請。
第一輪面試就把工作許可拿出來談——有聘外國人經驗的雇主都懂流程;小公司可能要你帶著他們走。
中文履歷潛規則
- 自傳還是很多傳統公司要:500–1000 字,寫背景、動機、優勢,結構清楚就好,不用文藝。
- 照片: 台灣履歷放專業大頭照很正常(跟美國不一樣)。用乾淨中性的照片。
- 語言: 有中文履歷,門會開得多很多。中文不夠好,就中文寫摘要、細節用英文補。
- 期望待遇: 104 投遞通常要填數字或區間。先去 104 的薪資工具查行情,開太低會被覺得你不懂市場。
面試文化
- 準時是底線。 提早 10 分鐘到;準時只是基本分。
- 謙虛吃香。 有自信但謙虛,比強勢自我推銷更受多數台灣職場歡迎。
- 加班文化直接問——傳統公司和新創天差地別。問團隊實際怎麼運作,不要只看員工手冊。
- 24 小時內發一封簡短的感謝訊息。
- 離職預告期通常 10–30 天,看年資;外國人拿定期契約很常見。
常见问题
中文要多好才找得到工作?
本地公司通常要商務中文。多國籍企業、科技新創、英文教學是主要的例外。
外籍工程師在台北薪水大概多少?
看年資和公司類型差很大。去 104 查你職位的薪資區間,不要直接拿母國薪水換算——台北科技業薪水比美國低,但生活成本也低。
金卡可以接案嗎?
可以。金卡不綁雇主,接案、約聘都合法。
来源
- 就業金卡官方網站(資格與申請):https://goldcard.nat.gov.tw
- 勞動部外國專業人才工作許可資訊:https://www.mol.gov.tw
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