Visa de travail brésilien 2026 : VITEM V, parrainage employeur et CRNM
Llandora·Mis à jour 2026-10-14
⚠️ Avertissement : À titre informatif uniquement — ne constitue pas un conseil fiscal, financier, juridique ou médical. Les chiffres peuvent être obsolètes ou inexacts ; les règles fiscales changent fréquemment. Vérifiez les décisions importantes auprès de la CRA/de l'IRS ou d'un professionnel qualifié (pour les sujets de santé, un professionnel de la santé agréé). Vous utilisez ces informations à vos propres risques.
La réponse courte
Le visa de travail brésilien ne se demande pas seul : c'est votre employeur brésilien qui lance la procédure, le ministère du Travail (MTE) autorise l'embauche, et c'est seulement ensuite que vous vous présentez au consulat. Voici la séquence complète du VITEM V en 2026 — ce que fait l'employeur, ce que vous faites, et l'enregistrement CRNM qui parachève votre statut légal après l'arrivée.
Étape 1 : l'employeur obtient l'autorisation du MTE
L'entreprise brésilienne demande au ministère du Travail et de l'Emploi (Ministério do Trabalho e Emprego, MTE) l'autorisation d'embaucher un travailleur étranger. C'est l'étape décisive — sans elle, le consulat ne peut délivrer de VITEM V. L'employeur doit justifier l'embauche et respecter le droit du travail local — suivez la liste documentaire publiée en vigueur du MTE.
Étape 2 : le visa consulaire
Muni de l'autorisation du MTE, vous demandez le VITEM V auprès d'un consulat brésilien dans votre pays de résidence. Pièces typiques : passeport, autorisation du MTE, contrat de travail, preuve de qualifications et casier judiciaire vierge — confirmez la liste exacte et les frais auprès du consulat où vous déposez votre demande, car les deux varient selon la nationalité et le consulat.
Étape 3 : entrer au Brésil et s'enregistrer pour la CRNM
Après l'entrée, vous devez vous enregistrer auprès de la Police fédérale (Polícia Federal) et obtenir votre CRNM (Carteira de Registro Nacional Migratório), la carte d'identité des étrangers qui a remplacé l'ancien RNE. Les titulaires d'un visa temporaire doivent s'enregistrer dans les 90 jours suivant l'entrée (décret 9.199/2017) — ne tardez pas. La CRNM est la preuve de votre séjour légal et elle est exigée pour un compte bancaire, un bail, un permis de conduire et l'enregistrement formel de votre emploi.
Premier séjour : généralement 2 ans, renouvelable
Une première attribution de VITEM V s'accompagne généralement de 2 ans de séjour, renouvelables. Le renouvellement dépend de la poursuite de l'emploi et d'un casier migratoire et judiciaire vierge — confirmez les critères actuels auprès du conseil en immigration de votre employeur. Après une durée suffisante comme résident (généralement 4 ans), la voie du travail peut mener à la résidence permanente, puis à la naturalisation après 4 ans de résidence continue.
Obtenez votre CPF tôt
Le CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) est le numéro fiscal exigé pour presque tout au Brésil : banque, location, forfait mobile, perception du salaire. Les étrangers peuvent l'obtenir dans un consulat brésilien à l'étranger via e-consular — faites-le avant de partir pour arriver avec vos documents en règle.
Le visa de nomade numérique n'est pas un visa de travail
Le VITEM XIV (nomade numérique) couvre le télétravail pour un employeur étranger — il n'autorise pas le travail pour une entreprise brésilienne et ne remplace pas le VITEM V. Si c'est une entreprise brésilienne qui vous paie, suivez la procédure VITEM V décrite ci-dessus.
Questions fréquentes
Puis-je changer d'employeur avec un VITEM V ?
Un changement d'employeur exige généralement une nouvelle procédure d'autorisation — ne présumez pas que votre visa se transfère automatiquement (un changement d'employeur exige normalement une nouvelle autorisation).
Ma famille peut-elle m'accompagner ?
Le conjoint et les enfants peuvent généralement obtenir un séjour via le regroupement familial lié à votre séjour de travail — les détails suivent la réglementation en vigueur, à confirmer auprès du consulat.
Que se passe-t-il si je perds mon emploi ?
Votre séjour est lié à l'emploi qui l'a justifié. La perte de l'emploi peut compromettre le renouvellement — consultez rapidement un avocat en immigration plutôt que de laisser votre statut expirer.
Puis-je demander le VITEM V depuis le Brésil avec un visa touristique ?
En général non — le visa est délivré par les consulats à l'étranger, et l'autorisation du MTE doit d'abord être obtenue (exceptions limitées).
Combien de temps prend toute la procédure ?
Les délais varient selon l'étape MTE et le consulat. Demandez une estimation actuelle au conseil en immigration de votre employeur.
Sources
Consulat du Brésil à New York, VITEM XIV – Visa de nomade numérique : https://www.gov.br/mre/pt-br/consulado-nova-york/servicos-consulares/visto-visa-2/VITEM/nomad_XIV
Ambassade du Brésil à Manille, Naturalisation brésilienne : https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-manila/embassy-of-brazil-in-manila/consular-services/brazilian-citizenship-through-naturalization
Consulat du Brésil à Montréal, Registre fiscal (CPF) : https://www.gov.br/mre/pt-br/consulado-montreal/tax-payer-registry-cpf
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