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La AEWV explicada: el principal visado de trabajo de Nueva Zelanda

⚠️ Aviso: Solo para fines informativos; no constituye asesoramiento fiscal, financiero, legal ni médico. Las cifras pueden estar desactualizadas o ser incorrectas; las reglas fiscales cambian con frecuencia. Verifique las decisiones importantes con la CRA/el IRS o un profesional calificado (para temas de salud, un profesional de la salud autorizado). Usted usa esta información bajo su propio riesgo.
La respuesta corta

La Accredited Employer Work Visa (AEWV) es el principal visado de trabajo temporal de Nueva Zelanda. Sigue una secuencia estricta de tres pasos: el empleador obtiene la acreditación, Immigration New Zealand (INZ) aprueba un Job Check para el puesto, y solo entonces usted solicita el visado.

Paso 1 — Acreditación del empleador

Su futuro empleador debe estar acreditado por INZ. Sin acreditación, no hay AEWV: verifíquelo antes de firmar nada.

Paso 2 — Job Check

INZ aprueba el puesto concreto. Debe ser a tiempo completo (al menos 30 horas semanales) y estar remunerado como mínimo al salario mínimo neozelandés y a la tarifa de mercado para esa ocupación.

Paso 3 — Usted solicita la AEWV

Con la oferta de empleo y el Job Check, usted presenta la solicitud. Como trabajador, debe tener al menos 2 años de experiencia laboral relevante O una titulación relevante de nivel NZQCF 4 o superior. Para empleos de nivel de cualificación ANZSCO 3 a 5 también debe cumplir un requisito de inglés.

La regla salarial desde el 10 de marzo de 2025

Ya no existe un umbral general basado en el salario mediano. Los empleadores deben pagar al menos el salario mínimo neozelandés (NZ$23,50/hora desde el 1 de abril de 2025) y la tarifa de mercado neozelandesa para la ocupación.

Cuánto tiempo puede quedarse — y el período de espera de 12 meses

Estancia continua máxima con AEWV: 5 años para empleos de nivel de cualificación ANZSCO 1 a 3, 3 años para los niveles 4 y 5. Al alcanzar el límite, debe pasar 12 meses fuera de Nueva Zelanda antes de poder obtener una nueva AEWV.

La gran trampa: está atado a un solo empleador

Su visado está vinculado a un empleador, una ocupación y un lugar de trabajo concretos. Si pierde el empleo — o quiere cambiar de empleador — normalmente necesitará un nuevo Job Check y una nueva solicitud de AEWV.

Preguntas frecuentes

¿La AEWV lleva a la residencia?

Puede. El trabajo con AEWV cuenta como experiencia laboral cualificada en Nueva Zelanda para los 6 puntos de la Skilled Migrant Category, y las ocupaciones de la Green List tienen vías dedicadas a la residencia.

¿Qué pasa si mi empleador pierde la acreditación?

Sus condiciones de visado se ven afectadas. Normalmente necesitará un nuevo empleador acreditado, un nuevo Job Check y una nueva solicitud de visado.

¿Puedo traer a mi familia?

La pareja y los hijos pueden ser elegibles para visados vinculados a su AEWV, pero los derechos exactos de trabajo y estudio dependen de la normativa INZ vigente: consulte su caso en immigration.govt.nz.

Fuentes

  • https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/?hl=en-US
  • https://www.immigration.govt.nz/visas/skilled-migrant-category-resident-visa/
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('Disclaimer — please read. This article is for general information and educational purposes only. It is not tax, accounting, legal, financial, immigration, medical, dental, or health advice, and reading it does not create a professional or client relationship between you and Llandora. Tax and immigration rules change frequently and differ by country, province/state, and personal circumstances; figures, thresholds, and examples in this article may be outdated, incomplete, or incorrect, and may not apply to your situation. Always verify current rules with the official sources (CRA, IRS, IRCC, USCIS) and consult a licensed professional before making any decision. Content about health, medical, or dental topics is general information only and is not a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment — always seek the advice of a qualified healthcare provider with any questions about a medical condition. 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