开公司后请2个台湾员工挂名、没有实际业务,续签会被查出来吗?
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一句话答案
几乎一定会被查出来。台湾投资移民的续签审查查的是公司是否真实营运满三年——劳健保投保记录、开出的发票、银行流水都在审查清单上。"挂名员工+零业务"正是这套审查要抓的典型,续签被拒意味着居留权直接失效。
续签审查到底查什么
续签时,投审会看的不只是公司还在不在,而是三年有没有实质营运。标准审查材料包括:
| 审查项目 | 看什么 |
|---|---|
| 员工投保记录 | 劳保、健保投保资料及退休金提拨,须经会计师查核签证 |
| 开出的发票 | 公司有没有实际开过统一发票——三年零发票是重大红旗 |
| 银行流水 | 公司账户现金流是否与申报营收吻合 |
| 会计师签证财报 | 每年6月底前送投审会备查 |
每年申报的雇佣人数,必须有劳健保局的投保资料并经会计师签证,不是填两个名字就能过关。
挂名员工怎么露馅
"挂名"通常至少栽在一处:两名员工没有与投保级距匹配的薪资记录、没有实际出勤,或者同一个人的名字同时挂在好几家公司的名册上。审查会跨公司比对投保记录,一个人在五家空壳公司"上班"一目了然。
续签被拒的后果
审查认定没有实质营运,续签直接被拒,居留许可不予延期。你失去合法居留依据,三年的投资和等待全部白费。这套规则就是为了堵过去的漏洞而收紧的,没有捷径。
续签前怎么补救
如果续签临近但账面很薄:现在就开始真实营运(真实办公室、真实合同、真实发票),给员工办妥投保,确保今年的会计师签证财报反映真实业务。第一年薄弱、后两年真实,远好过三年全空。
常见问题
我自己可以算进两名员工吗?
可以聘雇自己,但之外还必须另外聘雇2名台籍员工,所有人都要依法投保劳健保。
兼职员工算数吗?
兼职可以,但必须符合劳动法规:雇主须为员工投保劳健保并提拨退休金。
签证财报什么时候交?
每年6月底前交上一年度的。例如2024年5月成立的公司,2025年6月底前检送2024年度经会计师查核签证的财务报表及雇佣人数。
来源
- https://www.globalimmigrate.com/article/taiwan-investment-company-operations
- 投审会投资事业营运问答(tcbc.com.tw):3年自公司成立且开始营运时起算;每年6月底前检送会计师签证财报及劳健保资料
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