Le nouveau palier de 80 000 $ de l'OINP : le calcul des points du volet Priorité au capital humain
Llandora·Mis à jour 2026-10-14
⚠️ Avertissement : À titre informatif uniquement — ne constitue pas un conseil fiscal, financier, juridique ou médical. Les chiffres peuvent être obsolètes ou inexacts ; les règles fiscales changent fréquemment. Vérifiez les décisions importantes auprès de la CRA/de l'IRS ou d'un professionnel qualifié (pour les sujets de santé, un professionnel de la santé agréé). Vous utilisez ces informations à vos propres risques.
La réponse courte
Le 7 octobre 2026, l'Ontario a annoncé une modification du pointage de la déclaration d'intérêt (DI) pour son volet Offre d'emploi de l'employeur : Priorité au capital humain. Depuis le 5 octobre 2026, les candidats ayant gagné 80 000 $ ou plus en une seule année au cours des cinq dernières années — attesté par un avis de cotisation de l'ARC — reçoivent 10 points au facteur « expérience de travail au Canada : antécédents de gains ». Les DI existantes ont été mises à jour automatiquement. Voici comment le calcul fonctionne vraiment, avec des exemples.
La grille actuelle des antécédents de gains
Gains annuels (une année, 5 dernières années, avis de l'ARC)
Points
80 000 $ ou plus
10
70 000 $–79 999 $
8
50 000 $–69 999 $
6
30 000 $–49 999 $
4
Moins de 30 000 $
0
Avant ce changement, le palier supérieur était de 70 000 $ et plus à 8 points. L'effet pratique pour la plupart est donc de +2 points, pas +10 : si votre meilleure année d'avis affichait 85 000 $, vous passez de 8 à 10. Si votre meilleure année était de 75 000 $, rien ne change — ce palier vaut toujours 8.
Trois règles que les gens comprennent mal
Une année, pas une moyenne, pas une somme. L'Ontario regarde les gains d'une seule année d'imposition sur un seul avis. Deux années à 45 000 $ ne se combinent pas en 90 000 $. Une année à 95 000 $ et une à 40 000 $ vous donnent le palier de 95 000 $ — 10 points — et l'autre année est sans objet.
L'avis de cotisation, pas les T4, pas la lettre d'offre. Le facteur est vérifié par l'avis de cotisation de l'ARC. Les feuillets T4 seuls ne sont pas acceptés, et votre salaire d'offre d'emploi actuel relève d'un tout autre facteur — un nouveau contrat à 85 000 $ ne vous qualifie pas ; un avis passé à 85 000 $, oui.
Fenêtre de cinq ans sur l'avis. Il faut une année admissible dans les cinq dernières années. Jamais produit de déclaration au Canada ? Vous avez zéro à ce facteur — il n'existe pas de preuve de rechange.
Exemples chiffrés
Exemple A — le +2. Les avis de Priya : 2021 : 52 000 $ ; 2022 : 61 000 $ ; 2023 : 88 000 $ ; 2024 : 90 000 $. Meilleure année : 90 000 $ → 10 points (c'était 8). Gain net : +2.
Exemple B — aucun changement. La meilleure année d'avis de Chen est de 74 500 $ → 8 points, avant comme après. Le nouveau palier ne l'aide pas. Si un futur avis dépasse 80 000 $, son pointage bougera.
Exemple C — le piège. Diego vient de signer une offre à 85 000 $ et suppose 10 points. Mauvais facteur : la lettre d'offre alimente le facteur du salaire de l'offre d'emploi, pas les antécédents de gains. Ses avis passés culminent à 58 000 $ → 6 points à ce facteur.
Exemple D — nouvel arrivant. Aisha est arrivée en 2024 et n'a qu'un seul avis canadien (2024 : 47 000 $) → 4 points. Elle ne peut pas utiliser ses revenus étrangers d'avant l'arrivée — le facteur porte sur les gains canadiens vérifiés par l'ARC.
Ce que cela signifie — et ne signifie pas
Ce n'est pas un tirage. L'Ontario n'a annoncé aucune ronde d'invitations Priorité au capital humain liée à ce changement. Les points vous positionnent pour une sélection éventuelle ; ce ne sont pas une invitation.
Ce n'est pas Entrée express. C'est la grille de DI propre à l'OINP, distincte du SCG fédéral.
Aucune action requise. L'Ontario dit avoir appliqué la mise à jour aux DI existantes automatiquement — nul besoin de se connecter ni de modifier votre profil.
Vérifiez la grille officielle. L'avis de mise à jour de l'Ontario a introduit le nouveau palier supérieur sans republier la grille complète ; confirmez les paliers en vigueur sur ontario.ca plutôt que de vous fier à des résumés de seconde main (y compris celui-ci).
Questions fréquentes
Quelle ligne de l'avis l'Ontario utilise-t-elle pour les 80 000 $ ?
L'Ontario n'a pas précisé publiquement quelle ligne de l'avis elle mesure. Ne considérez aucun chiffre isolé (revenu d'emploi, revenu total) comme la règle — si vous êtes près de la ligne, faites examiner vos documents plutôt que de deviner.
J'ai l'année à 80 000 $ mais mon pointage de DI n'a pas bougé. Pourquoi ?
Possibilités : l'avis a plus de cinq ans ; la DI ne s'est pas encore actualisée ; ou vos données de gains n'ont pas été captées. Vérifiez par rapport à la page de pointage officielle et contactez l'OINP si le calcul semble faux.
Le revenu de travail autonome compte-t-il ?
Le facteur porte sur les gains vérifiés par un avis de l'ARC. Un revenu de travail autonome déclaré au Canada et reflété sur l'avis devrait compter comme un revenu d'emploi — mais c'est exactement le genre de question limite à confirmer dans le libellé officiel.
Je suis titulaire d'un permis d'études. Ce facteur s'applique-t-il à moi ?
Le facteur des antécédents de gains s'applique au volet en général, mais rappelez-vous que le volet note aussi le statut légal séparément (les titulaires de permis de travail obtiennent actuellement plus que les étudiants à ce facteur). L'admissibilité au volet est une question distincte du pointage.
Sources
CIC News, Ontario boosts points for higher earners under new permanent residence pathway (annonce du 7 octobre, paliers, mise à jour automatique) : https://www.cicnews.com/2026/10/ontario-boosts-points-for-higher-earners-under-new-permanent-residence-pathway-1081090.html
Moving2Canada, New OINP Scoring Factors for Ontario Workforce Priority Stream (grille complète, exigence de l'avis) : https://moving2canada.com/2026/07/new-oinp-scoring-factors-ontario-workforce-priority/
TheVisaCanada, OINP Workforce Priority Earnings Update (analyse d'un CRIC, prudence sur la ligne de l'avis) : https://www.thevisacanada.com/blog/oinp-workforce-priority-earnings-history-october-2026
Cet article est une information générale sur le pointage du Programme ontarien des candidats à l'immigration, pas un conseil en immigration. Les grilles changent — vérifiez les facteurs en vigueur sur ontario.ca et consultez un consultant en immigration agréé (CRIC) ou un avocat pour votre situation.
('Disclaimer — please read. This article is for general information and educational purposes only. It is not tax, accounting, legal, financial, immigration, medical, dental, or health advice, and reading it does not create a professional or client relationship between you and Llandora. Tax and immigration rules change frequently and differ by country, province/state, and personal circumstances; figures, thresholds, and examples in this article may be outdated, incomplete, or incorrect, and may not apply to your situation. Always verify current rules with the official sources (CRA, IRS, IRCC, USCIS) and consult a licensed professional before making any decision. Content about health, medical, or dental topics is general information only and is not a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment — always seek the advice of a qualified healthcare provider with any questions about a medical condition. 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Il ne constitue pas un conseil fiscal, comptable, juridique, financier, en immigration, médical, dentaire ou en santé, et sa lecture ne crée aucune relation professionnelle ou client entre vous et Llandora. Les règles fiscales et d'immigration changent fréquemment et varient selon le pays, la province/l'État et la situation personnelle ; les chiffres, seuils et exemples de cet article peuvent être obsolètes, incomplets ou inexacts, et peuvent ne pas s'appliquer à votre situation. Vérifiez toujours les règles en vigueur auprès des sources officielles (CRA, IRS, IRCC, USCIS) et consultez un professionnel agréé avant de prendre toute décision. Les contenus relatifs à la santé, à la médecine ou aux soins dentaires sont fournis à titre informatif uniquement et ne remplacent pas un avis médical professionnel, un diagnostic ou un traitement — consultez toujours un professionnel de la santé qualifié pour toute question d'ordre médical. 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