Congelamiento de LMIA de salario bajo: 6 ciudades más se suman en octubre de 2026
Employment and Social Development Canada (ESDC) amplió el 9 de octubre de 2026 su política de rechazo a trámite de las Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) de salario bajo, sumando seis regiones metropolitanas censales (CMA) — Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines–Niagara, Regina y Lethbridge — a la lista de restringidas. Los empleadores de 30 regiones urbanas ya no pueden presentar ni renovar solicitudes LMIA de salario bajo hasta el 7 de enero de 2027, salvo exención. Esto es lo que cambió, cómo funciona la regla y qué implica para empleadores y trabajadores extranjeros.
Qué cambió el 9 de octubre
ESDC actualiza la tabla de tasas de desempleo cada trimestre. La tabla del 9 de octubre de 2026 rige las solicitudes presentadas entre el 9 de octubre de 2026 y el 7 de enero de 2027; la próxima actualización llega el 8 de enero de 2027. Seis áreas metropolitanas cruzaron el umbral del 6 % de desempleo este ciclo:
| CMA | Nueva tasa (9 oct.–7 ene.) | Tasa anterior | Cambio |
|---|---|---|---|
| Halifax, NS | 6,1 % | 5,9 % | +0,2 pp |
| Fredericton, NB | 6,2 % | 5,3 % | +0,9 pp |
| Kingston, ON | 6,3 % | 5,3 % | +1,0 pp |
| St. Catharines–Niagara, ON | 6,5 % | 5,8 % | +0,7 pp |
| Regina, SK | 6,7 % | 5,9 % | +0,8 pp |
| Lethbridge, AB | 6,0 % | 5,4 % | +0,6 pp |
Kingston y Fredericton registraron las subidas más pronunciadas, de alrededor de un punto porcentual cada una. Halifax solo estuvo abierta al trámite de LMIA de salario bajo durante un trimestre tras bajar a 5,9 % en julio. Lethbridge está exactamente en la línea del 6,0 % — y 6,0 % cumple la condición de «6 % o más».
Dos ciudades de Columbia Británica salieron de la lista: Kamloops (bajó a 3,6 %) y Chilliwack (5,6 %) ya no alcanzan el umbral, por lo que las solicitudes admisibles de salario bajo vuelven a tramitarse allí.
Cómo funciona la regla de rechazo a trámite
Desde el 26 de septiembre de 2024, ESDC rechaza tramitar — no solo aprobar — las solicitudes LMIA de salario bajo para puestos en cualquier CMA con desempleo del 6 % o más. Es automático y administrativo: si se cumple la condición, la solicitud no se tramita, punto. La elegibilidad se evalúa en la fecha de presentación, no cuando empezó el reclutamiento: los empleadores que comenzaron a publicar el puesto con la tabla anterior deben volver a verificar antes de presentar.
«Salario bajo» significa un salario por hora ofrecido inferior al 120 % del salario mediano provincial o territorial. Para solicitudes recibidas desde el 17 de julio de 2026, las líneas divisorias incluyen:
- Ontario: $36,92/hora
- Columbia Británica: $38,40/hora
- Alberta: $37,50/hora
- Quebec: $36,00/hora
- (Rango nacional: aproximadamente $31,20 en la Isla del Príncipe Eduardo hasta $48,00 en los Territorios del Noroeste)
Los puestos en el umbral o por encima usan la vía de salario alto y no les afecta el congelamiento. Subir artificialmente el salario ofrecido para eludir la restricción puede volverse en contra — el oficial debe quedar convencido de que el salario es genuino y cumple el salario prevaleciente.
La lista completa abarca ahora 30 CMA, incluidas Toronto (7,5 %), Vancouver (7,0 %), Montreal (7,2 %), Ottawa–Gatineau (7,9 %), Edmonton (7,6 %) y Calgary (6,4 %). Oshawa tiene la tasa más alta (9,8 %), seguida de London (9,1 %).
Exenciones: quién aún puede solicitar
El congelamiento no cubre todos los puestos de salario bajo. Los sectores exentos incluyen agricultura primaria, construcción, manufactura de alimentos, hospitales, cuidados de larga duración y cuidadores en el hogar. Los empleadores de estos sectores en las CMA restringidas aún pueden presentar LMIA de salario bajo. Todos los demás requisitos del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales siguen vigentes.
Qué significa para los empleadores
- Consulte la tabla antes de reclutar. La tabla del 9 de octubre rige hasta el 7 de enero de 2027. Una CMA abierta en septiembre (como Halifax o Kingston) está cerrada ahora.
- Atención a la fecha de presentación. La elegibilidad se juzga en la fecha de presentación de la solicitud LMIA, no en la del anuncio del puesto.
- Considere alternativas: subir realmente el salario a la vía alta (cumpliendo el salario prevaleciente), reclutar en zonas rurales fuera de las CMA restringidas, o usar vías sin LMIA del Programa de Movilidad Internacional cuando encaje una categoría.
- Prepárese para la actualización del 8 de enero de 2027. Si el desempleo local baja del 6 %, la región sale del congelamiento; si supera el 6 %, entra. Vigile los datos locales antes de cada publicación trimestral.
Qué significa para los trabajadores extranjeros
Si contaba con un permiso de trabajo respaldado por una LMIA de salario bajo en una de las seis ciudades recién restringidas, esa vía está en pausa hasta enero de 2027 como mínimo. Para discutir con un empleador o consultor licenciado: una oferta de salario admisible más alto, una ocupación exenta, otra región, o una categoría de permiso sin LMIA. Quienes ya tienen un permiso de trabajo válido vinculado a un empleador no se ven afectados — el congelamiento rige las solicitudes de LMIA nuevas y de renovación, y las renovaciones en áreas restringidas también están bloqueadas.
Preguntas frecuentes
Mi solicitud LMIA se presentó el 8 de octubre. ¿Qué tabla aplica?
La vigente en la fecha de presentación. Una solicitud del 8 de octubre cae bajo la tabla del 10 de julio al 8 de octubre; desde el 9 de octubre rige la nueva tabla.
¿El congelamiento afecta las solicitudes LMIA de salario alto?
No. La regla del 6 % de desempleo solo aplica a la vía de salario bajo. Las solicitudes de salario alto siguen el trámite normal.
¿Aún puedo obtener un permiso de trabajo en Halifax sin LMIA?
El congelamiento bloquea el trámite de LMIA de salario bajo, no todos los permisos de trabajo. Las categorías sin LMIA del Programa de Movilidad Internacional son un sistema aparte — la elegibilidad depende de la situación del trabajador.
¿Por qué subió un punto Kingston?
Las tasas trimestrales de desempleo de las CMA se mueven con la coyuntura local y el muestreo de la encuesta. Kingston pasó de 5,3 % a 6,3 %; Fredericton de 5,3 % a 6,2 %. Variaciones de esta magnitud ya ocurrieron antes — Red Deer, por ejemplo, ha cruzado el umbral en ambas direcciones en varios trimestres.
¿Qué pasará el 8 de enero de 2027?
ESDC publicará la próxima tabla trimestral. Las CMA bajo el 6 % saldrán del congelamiento; las de 6 % o más se quedarán o entrarán. Verifique la nueva tabla antes de presentar.
¿Dónde está la lista oficial?
ESDC publica la tabla de tasas de desempleo y la política de rechazo a trámite en canada.ca, en las páginas del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. Verifique siempre la tabla vigente antes de actuar.
Fuentes
- CIC News, Work permit freeze expands to six more labour markets across the Maritimes, Ontario, and the Prairies: https://www.cicnews.com/2026/10/work-permit-freeze-expands-to-six-more-labour-markets-across-the-maritimes-ontario-and-the-prairies-1081176.html
- Immigration News Canada, New Canada LMIA unemployment rates now in effect until January 2027: https://immigrationnewscanada.ca/new-canada-lmia-unemployment-rates-2026/
- VisaVerge, Canada LMIA refusal list: October 2026 city updates: https://www.visaverge.com/canada/labour-market-impact-assessments-fewer-canadian-cities-eligible-from-october-9-under-unemployment-based-refusal-list/
- ICC Immigration, Canada LMIA unemployment rate changes October 2026: 30 cities restricted until January 2027: https://iccimmigration.ca/canada-lmia-unemployment-rate-changes-october-2026-30-cities-restricted-until-january-2027/
Este artículo ofrece información general sobre inmigración canadiense, no asesoramiento legal. Las tasas y la lista de CMA restringidas corresponden a la tabla de ESDC del 9 de octubre de 2026 (vigente hasta el 7 de enero de 2027) — verifique la tabla actual en canada.ca antes de presentar cualquier solicitud, y consulte a un profesional de inmigración canadiense licenciado para su caso.